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El ambiente en las empresas es, en ocasiones, mejorable. Algunas de las razones son no contar con la plantilla suficiente para realizar la carga de trabajo a abordar, o por el deterioro de las relaciones en los equipos de trabajo. Estos problemas, y muchos otros, pueden llevar a que las trabajadoras y las trabajadores terminen quemados, su rendimiento baje, o que incluso se marchen a otra empresa. Estos son síntomas de lo que conocemos como burnout laboral, que puede afectar a todo tipo de trabajadores y empresas. 

La auditoría ambiental es una exigencia legal y de autorregulación que se requiere para la mayoría de las empresas. Los estudiosos de disciplinas ambientales han de conocer qué es y cuáles son sus objetivos. ¡Echa un vistazo!

Hace años, lo ideal para todas las personas era encontrar un trabajo y quedarse en él para siempre. Hoy, el panorama es muy diferente: se valoran otras cuestiones, y cuando se considera que es momento de hacerlo, es cuando se empieza a valorar cómo cambiar de trabajo. Algo independiente a la edad.

Las Naciones Unidas fijan como ODS 7 garantizar el acceso a una energía asequible, moderna, sostenible y fiable para cada persona del planeta. Porque solo de esta manera se puede lograr la igualdad de recursos energéticos sin poner en grave peligro al medioambiente.