En una entrevista de trabajo, ¿qué preguntan?

Tener una buena formación es imprescindible para conseguir empleo. No obstante, las preguntas que se hacen en una entrevista de trabajo pueden variar según sea el tipo de empresa y el puesto al que se esté postulando. Sin embargo, hay algunas preguntas comunes que acostumbran a hacerse durante las entrevistas:

1. ¿Cuál es el motivo de tu candidatura a este puesto?

2. Dinos tus 3 principales competencias profesionales.

3. ¿De qué modo te defines como persona trabajadora?

4. ¿Cuáles son tus metas de aquí a 5 años?

5. Cuéntanos cuáles han sido tus mayores logros hasta el momento.

6. ¿Qué tipo de trabajo prefieres y dónde te imaginas ejerciéndolo?

7. ¿Cuál es el rango salarial en el que te ubicas?

8. Explícanos qué experiencia tienes en este puesto o alguno similar.

9. ¿Por qué quieres abandonar tu puesto actual?

Es importante tener en cuenta que estas son solo algunas de las preguntas que se pueden hacer durante una entrevista de trabajo. También es posible que te hagan preguntas específicas sobre tus estudios universitarios, o tus proyectos académicos y extracurriculares. Por lo tanto, es importante que te prepares y respondas con sinceridad y honestidad.

Ten en cuenta que los procesos de selección también se adaptan a las demandas de las empresas y las nuevas profesiones.

Consejos para preparar entrevistas de trabajo

Te queremos mostrar algunos consejos que te ayudarán a preparar entrevistas de trabajo de una manera adecuada. Es importante que tengas todos en consideración ya que son igual de importantes.

Investiga la empresa

Antes de asistir a la entrevista, es importante que te informes sobre la empresa. Investiga sobre su historia, cultura organizacional, productos o servicios, clientes, competencia y cualquier información relevante que puedas encontrar. Esto te permitirá tener una mejor idea de si la empresa es el lugar adecuado para ti y sobre el modo en que puedes aportar valor.

Prepara tu currículum y carta de presentación adaptada

Asegúrate de que tu currículum y carta de presentación estén actualizados y bien redactados. Ambos documentos deben destacar tus competencias y experiencia de manera clara y concisa. Personaliza tu carta de presentación para cada empresa a la que te presentes.

Ten las respuestas básicas preparadas mentalmente

Es probable que te hagan preguntas comunes durante la entrevista similares a las que hemos enumerado antes. Practica tus respuestas para que puedas responder de manera clara y segura. Puedes hacerlo frente a un espejo para tener una visión de tu modo de comunicar.

Prepárate para preguntas difíciles

Además de las preguntas comunes, es posible que te hagan preguntas más complejas del tipo: «¿Cuál ha sido tu mayor fracaso?» o «¿Cómo manejas situaciones de estrés?».

Prepárate para estas preguntas durante la entrevista y piensa en ejemplos concretos de situaciones que hayas enfrentado en el pasado.

Busca información sobre quién te va a entrevistar

Si es posible, investiga antes de la entrevista. Busca información en LinkedIn u otras redes sociales. Esto te permitirá tener una idea de sus intereses y personalidad, y podrás tratar de adaptar tu comportamiento y respuestas durante la entrevista.

Viste adecuadamente

Viste de manera adecuada para la entrevista. Si no tienes claro qué ponerte, es mejor ir un poco más formal que demasiado informal. Siempre procura ir con prendas cómodas.

Llega a tiempo

Llega a tiempo a la entrevista. Si es posible, aparece unos minutos antes para tener tiempo de relajarte antes. En el caso de retrasarte, avisa cuanto antes y estima a qué hora llegarás, para que el entrevistador o entrevistadora pueda organizarse.

Ten un comportamiento de líder

Durante la entrevista, compórtate con educación con quien te entreviste. Saluda con un apretón de manos firme y mantén contacto visual durante la conversación. Escucha con atención y responde de manera clara y concisa. Y no dudes en mostrar empatía y asertividad, si lo consideras necesario.

Haz preguntas

No tengas miedo de hacer preguntas al entrevistador o entrevistadora. Esto demuestra tu interés en la empresa y en el puesto. Piensa en preguntas antes de la entrevista para realizarlas con serenidad.

Envía un agradecimiento

Después de la entrevista, envía un correo electrónico o una nota de agradecimiento a la persona que te ha entrevistado. Agradece su tiempo y reitera tu interés en la empresa y el puesto.

Preguntas que puedes hacer en las entrevistas

Durante una entrevista de trabajo, es importante que aproveches la oportunidad de hacer preguntas. Aquí hay algunas que puedes plantear para obtener más información sobre la empresa, el puesto y las expectativas del trabajo:

1. ¿Cuáles son las responsabilidades principales de este puesto?

2. ¿Qué habilidades o experiencia son necesarias para tener éxito en este trabajo?

3. ¿Cómo se integra este puesto en el equipo y la estructura de la empresa?

4. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa?

5. ¿Cuál es la cultura organizacional de la empresa?

6. ¿Qué desafíos específicos enfrenta este departamento o equipo?

7. ¿Cómo se evalúa el desempeño?

8. ¿Qué beneficios o incentivos ofrece la empresa?

9. ¿Cuál es el horario de trabajo típico para este puesto?

10. ¿Cuáles son las perspectivas de futuro de la empresa?

Estas preguntas pueden ayudarte a obtener una mejor comprensión de la empresa, de su filosofía y del puesto al que te estás postulando, lo que te permitirá tomar una decisión informada sobre si el trabajo es adecuado para ti. Además, también demuestran tu interés y compromiso con la empresa y el puesto.

Conclusión 

Siempre que puedas, tómate tiempo para realizar una preparación de tus entrevistas de trabajo, sigue nuestros consejos y evalúa cada prueba que realices para mejorar tus resultados. La búsqueda de empleo es un proceso y como todo proceso requiere de dedicación y esfuerzo.

En la Universitat Carlemany preparamos a nuestro alumnado para que su transición al mercado laboral sea adecuada, para ello es imprescindible que conozcan el modo en que las empresas realizan sus procesos de selección. Te invitamos a conocer nuestros estudios y a realizar este camino hacia tu futuro profesional.