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El networking aumenta tu empleabilidad | Universitat Carlemany

17 de mayo de 2024Universitat CarlemanyEmpleabilidadActualización : 17 de mayo de 2024
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Networking qué es

Es probable que hayas escuchado preguntar qué es el networking. De hecho, puede que aunque conozcas el concepto y su significado, aún no sepas todo lo que este tipo de práctica puede aportarte. No hablamos únicamente de su aplicación en el caso de profesionales, negocios o marcas consolidadas, te hablamos sobre el modo en que el networking puede ayudarte incluso durante tus estudios de Bachelor.   

¿Qué es y para qué sirve el networking?

El crear una red de contactos a nuestro alrededor, o practicar el networking, no es para nada una nueva estrategia o fórmula innovadora. El establecer contactos que puedan ayudarnos a desarrollar nuestro negocio o a conseguir un empleo se lleva haciendo durante siglos. Lo que es importante es no confundirlo con otro tipo de práctica menos adecuada y enriquecedora.

Así, sirve para ponernos en contacto con profesionales de nuestro sector u otros afines que, en el presente o futuro, puedan convertirse en elementos clave para nuestro desarrollo profesional y empleabilidad.

¿Cómo se hace el networking?

Las formas de realizarlo son variadas, y eso permite que podamos elegir la que mejor se adapta a nuestro modo de hacer las cosas y relacionarnos con las demás personas. Además de escoger la que mejor dé respuesta a nuestro objetivo.

  1. Se puede hacer como se ha hecho toda la vida, llamando a puertas y entregando tarjetas de visita.
  2. Acudiendo a congresos, seminarios o jornadas y aprovechando los descansos para charlar distendidamente.
  3. Empleando las redes sociales como canal de contacto inicial y seguimiento.
  4. Charlando en entornos no profesionales con otras personas de nuestra misma profesión o empresa. Muchas veces, tenemos contactos de gran nivel cerca sin saberlo.
  5. Participando en plataformas de profesionales o uniéndonos a grupos creados en canales web.
  6. Acudiendo a eventos de nuestros colegios profesionales o plataformas afines.
  7. Acudiendo a recursos de apoyo a la búsqueda de empleo u orientación profesional.
  8. Participando en actividades de apoyo al emprendimiento de nuestra ciudad.

Tipos de networking

Para buscar la carrera con más empleabilidad, o hacer los mejores contactos para tu empresa, es fundamental seleccionar el tipo de networking que te interes.a Hablamos ahora sobre los diferentes tipos de relaciones que podemos establecer en función de diferentes aspectos.

Según el modo de establecerlo


Online u offline

Hay relaciones profesionales que se inician como se ha hecho desde los inicios de los tiempos, charlando cara a cara, pero también hay otras que se inician online y son "virtuales" toda la vida. Sea cual sea el caso, conviene cuidar esas relaciones y mantener el contacto a lo largo del tiempo. Conocer sus avances, compartir sus éxitos y acompañar en los "fracasos". La cuestión es crear relaciones fuertes y duraderas.

Según el tipo de red


Expansiva o nodal

El primer tipo hace referencia a la red en términos globales; es decir, a todas aquellas personas que conoces ya sea porque has estudiado con ellas, trabajado o colaborado en algún proyecto. Son relaciones que con frecuencia son superficiales.

Por otro lado, las que se engloban en el grupo de nodales, también conocidas como “street-smart networking”, son aquellas personas que conoces de forma más profunda. Sabes qué tipo de necesidad pueden cubrir en caso de que se dé, y la relación está más consolidada.

Según tipo de relación profesional

Aquí tenemos tres categorías de relaciones profesionales. Esta sería una breve descripción de cada una de ellas:

  1. Personales: redes formadas por personas con las que has estudiado, trabajado o con quienes has compartido otros espacios de tu día a día.
  2. Operativas: en este grupo incluimos grupos comerciales, organizaciones profesionales u otros contactos con relación directa con la profesión que desempeñas o pretendes desempeñar si estás en búsqueda de empleo.
  3. Estratégicas: esta categoría se compone de personas que no tienen relación con tu profesión o sector, aunque sí algún tipo de influencia o conocimiento que puede serte útil. Son personas que se convierten en asesores y apoyos determinantes en tu trayectoria profesional o desarrollo de tu negocio.

En función del objetivo


Empresarial o informal

Las redes profesionales empresariales están conformadas por personas que hemos conocido en el ámbito organizacional. En cuanto a las profesionales informales, son las creadas a partir de contactos no empresariales, como pueden ser amistades, familiares, etc.

Beneficios que aporta el networking a la mejora de la empleabilidad

La lista de beneficios es extensa; sin embargo, señalamos los principales beneficios relacionados con el desarrollo profesional y de negocios.

  1. Establecer vínculos con personas y marcas afines de similares objetivos o complementarios. El contacto es imprescindible en la mayoría de los casos, y el networking ofrece esta oportunidad. 
  2. Generar colaboraciones profesionales en las que los servicios se complementen. En ocasiones, lo que hace una empresa o un profesional se complementa con lo que hace otro. Y, de esta forma, se crean sinergias muy interesantes. 
  3. Refrescar las ideas y conocer diferentes puntos de vista. Estar al día de las últimas tendencias de un sector o del mercado es fundamental. El networking, además, proporciona información de primera mano. 
  4. Tener contactos a los que acudir en caso necesario y que conozcan nuestra situación laboral o nuestro servicio. Al final, la agenda es fundamental para solucionar. problemas o cubrir necesidades. 
  5. Compartir inquietudes, temores, sueños y proyectos. El trabajo en red de empresas, por ejemplo, puede ser muy útil para crear clústeres que abran oportunidades de negocio. 

¿Cómo lograr un trabajo gracias al networking?

El modo de conseguir avanzar en tus objetivos gracias a él, has visto que es variado. Te ayuda a mejorar como profesional, ya que te acerca a otras personas y propicia el trabajo en equipo.

Aunque esas relaciones hay que cuidarlas y, sobre todo, tendrás que esforzarte en ser la mejor versión de ti en cada trabajo y formación que hagas. Tus competencias son las que te llevarán al éxito; los contactos, te acercarán.

Conclusión

En la Universitat Carlemany promovemos el networking en todos nuestros programas como vía para establecer las primeras relaciones profesionales que se consoliden con el tiempo.

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