ca
El passat 28 de març de 2023 va tenir lloc la segona Conferència UCMA de l'any, que tractava sobre el concepte d'ocupabilitat i la seva importància en el mercat laboral actual.
En aquesta conferència s'exposa el concepte d'Ocupabilitat, entès com la capacitat dels individus d'aconseguir o mantenir un lloc de treball. Durant la sessió s'analitzen els dos principals factors que influeixen en l'ocupabilitat.
D'una banda,infereixen els factors contextuals, dels quals es posen exemples i s'expliquen claus per a analitzar el context laboral.
D'altra banda, tenen rellevància els factors personals i competencials. Es tracten els exemples de les habilitats transversals més valorades, així mateix es donaran les claus per a analitzar els mateixos.
És graduat en Psicologia amb esment en Psicologia de les Organitzacions per la Universitat Ramón Llull. Els seus interessos en aquest sector li van portar a especialitzar-se en el vessant empresarial, de manera que va optar per formar-se amb Màster en Recursos Humans en les Organitzacions en la Universitat Autònoma de Barcelona.
Té àmplia experiència en el camp de reclutament i selecció del personal. La seva trajectòria laboral li ha proporcionat coneixements relacionats amb els aspectes que més influeixen a l'hora de determinar la contractació dels diferents perfils en una empresa.
En l'actualitat treballa com a Tècnic de Selecció de personal de gestió.