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Equipo de la universidad
Organización
Órganos de gobierno
La Universitat Carlemany es una institución de enseñanza superior privada, creada por la sociedad Planeta DeAgostini Formació i Universitats Andorra, S.L.U. El Consejo de Administración de dicha sociedad nombra a los órganos unipersonales de Gobierno: Dirección General, Rectorado y Secretaría General.
Dirección general
Rectorado
Secretaría general
Estructura organizativa
La Universitat Carlemany tiene una estructura organizativa y actividad centrada en el alumnado, de manera que se pueda prestar el mejor servicio en cada una de las etapas de su relación con la universidad. Además, la Universitat Carlemany, de acuerdo con su visión interdisciplinar se estructura alrededor de un centro único y tres áreas de interés y conocimiento interconectadas: Mundo 5.0, Vida 5.0 y Gestión 5.0.
Comité de gestión
- Dirección general
- Dirección de administración
- Dirección de comunicación y marketing
- Rectorado
- Dirección de gestión académica
- Secretaría general
Comisión académica
- Dirección de gestión académica
- Rectorado
- Secretaría general
- Dirección del área académica Mundo 5.0.
- Dirección del área académica Vida 5.0.
- Dirección del área académica Gestión 5.0.
- Dirección de investigación
- Dirección de calidad
- Dirección general
- Dirección de administración
- Dirección de comunicación y marketing
- Rectorado
- Dirección de gestión académica
- Secretaría general
- Dirección de gestión académica
- Rectorado
- Secretaría general
- Dirección del área académica Mundo 5.0.
- Dirección del área académica Vida 5.0.
- Dirección del área académica Gestión 5.0.
- Dirección de investigación
- Dirección de calidad
En el día a día de la universidad, el personal docente e investigador (PDI) y el personal de administración y servicios (PAS) asume distintas responsabilidades organizativas a nivel individual y colabora en pequeños equipos para hacer más eficiente la gestión, como pueden ser:
- Las comisiones académicas de cada uno de los programas, encabezadas por su dirección académica y que son responsables de velar por la calidad y el buen desarrollo del mismo,
- El Comité de clima laboral, enfocado a la mejora continua para ofrecer un entorno laboral adaptado a las expectativas de los colaboradores velando por su bienestar y desarrollo profesional,
- El Comité ODS, encargado de establecer las líneas generales del Plan de Acción ODS y de velar para que las diferentes áreas de la universidad apliquen acciones sostenibles en su quehacer cotidiano.
El equipo humano que conforma la universidad vela por mantener viva la misión y visión de la organización, y por ser un ejemplo vivo de los valores que la institución transmite. De esta manera, a nivel organizativo y de gobernanza se siguen las recomendaciones y mejores prácticas en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Concretamente, podemos destacar la paridad de género en el equipo docente, y contar con un 69% de mujeres entre el personal de administración y servicios.